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Comment intégrer une personne dans une équipe ?
La phase d’intégration d’un employé est la dernière étape d’un processus de recrutement. Va-t-il s’entendre avec l’équipe en place ? Intégrer la culture d’entreprise ? Comment intégrer correctement un nouvel employé ? Cette étape, qui s’étend jusqu’à la fin de la période d’essai, est primordiale et doit être traitée avec soin. Surtout lorsque nous connaissons l’importance du bien-être […]
Quelle est la différence entre le marketing et le management ?
En anglais, le terme management se traduit par « management ». L’anglicisme oblige, les deux mots sont progressivement devenus synonymes dans la vie quotidienne. Pourtant, il n’y a rien… Bien qu’ils soient souvent utilisés dans les mêmes contextes, la gestion et la gestion présentent de nombreuses dissimilarités. Alors que la direction se concentre sur les interactions humaines, […]
Pourquoi il est important de former ses salariés ?
Pour renforcer la compétitivité de l’entreprise , il peut être nécessaire de former continuellement ses employés. Ce plan de développement représente, en effet, un retour sur investissement réel pour le gestionnaire, dans le sens où il contribue à renforcer les compétences de ses employés. Voici de bonnes raisons d’opter pour la formation du personnel. Un […]
Comment rechercher efficacement un emploi ?
Vous êtes à la recherche d’un emploi, mais savez-vous où chercher ? Les chantiers sont légion et il n’est pas toujours facile de vous y trouver, que vous soyez à la recherche d’un emploi d’été, d’un emploi d’étudiant ou d’un emploi de courte durée. Concentrez-vous sur les différentes options qui s’offrent à vous pour vous aider […]